HAK-İŞ Konfederasyonu Genel Başkanı Mahmut Arslan, 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmeleri kapsamında, kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan yaklaşık 600 bin işçiyi ilgilendiren sözleşme süreci hakkında konuştu.
Arslan, TÜRK-İŞ ile birlikte hazırlanan ortak teklif taslağının 27 Şubat’ta Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS)’e sunulduğunu hatırlattı. Aradan 5 ay geçmesine rağmen resmi bir teklifin kendilerine iletilmediğini belirtti.
Mahmut Arslan, açıklamasında şu ifadeleri kullandı:
"Taslağın üzerinden 5 ay geçti, ancak bize bugüne kadar bir teklif verilmedi. 6 defa görüşmeler yapıldı. Tabi ki uzadıkça çalışanların sabrı da azalıyor. Zaten ekonomik sıkıntılar, yüksek enflasyonun getirdiği ücretlerin erimesi ve kaybeden bir işçi kesiminin toplu sözleşmesinin de 6 ay gecikmiş olması hepimizi derinden etkiliyor ve üzüyor."
HÜKÜMETE VE TÜHİS’E AÇIK ÇAĞRI
Arslan, kamu işçilerinin ekonomik koşullar karşısında zorlandığını belirterek, sürecin hızlandırılması çağrısında bulundu. "Lütfen bir an evvel, en son verilen teklifi yeniden gözden geçirin ve kamu çalışanlarının kabul edeceği bir toplu sözleşme teklifini önümüze getirin istiyoruz" dedi.
İŞÇİLERİN ZAM TALEPLERİ
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ, ortak tekliflerinde günlük en düşük ücretin 1800 liraya çıkarılmasını talep etti. Buna ek olarak:
2025 yılının ilk 6 ayı için yüzde 50 zam,
İkinci 6 ay için yüzde 25 zam,
Ayrıca yüzde 10 oranında refah payı talebi de iletildi.
İŞVERENİN TEKLİFİ HAYAL KIRIKLIĞI YARATTI
13 Haziran’da yapılan toplantıda, işveren tarafı olan TÜHİS, işçilere ilk teklifini sundu. Teklifte;
2025’in ilk 6 ayı için yüzde 16,
İkinci 6 ay için yüzde 8,
2026’nın ilk 6 ayı için yüzde 7,
İkinci 6 ayı için yüzde 5 zam öngörüldü.
TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, teklifin ardından yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı:
"Verilen teklif bizleri hayal kırıklığına uğrattı. Bu teklifi kabullenmemiz mümkün değil. Bu teklifi hiç beklemiyorduk. İkinci teklifi bekliyoruz."
