Türkiye’nin gıda sektöründeki temsilcilerinden Ülker, fırsat eşitliği ve şeffaf ücretlendirme politikaları doğrultusunda yürüttüğü çalışmaları uluslararası alanda tescilledi. İsviçre merkezli Uluslararası Eşit Ücret Derneği (EQUAL-SALARY Foundation) tarafından gerçekleştirilen kapsamlı denetim sürecini başarıyla tamamlayan şirket, kadın ve erkek çalışanlar arasındaki ücret dengesini bağımsız bir mekanizmayla belgeledi. Söz konusu sertifika, 5 binin üzerinde personeli istihdam eden şirketler kategorisinde Türkiye’de bir ilk olma özelliği taşırken, küresel ölçekte atıştırmalık sektöründe bu büyüklükteki bir yapı için verilen ilk belge olarak kayıtlara geçti. Şirket, "Eşitİş, Eşitİz" yaklaşımıyla insan kaynakları süreçlerini sürdürülebilirlik ilkeleri çerçevesinde yönettiğini duyurdu.
ÜCRET POLİTİKASI BAĞIMSIZ DENETİMLE ANALİZ EDİLDİ
Sertifikasyon süreci kapsamında bağımsız bir denetim firması tarafından toplam 5 bin 379 Ülker çalışanı üzerinde detaylı incelemeler gerçekleştirildi. Hem beyaz yaka hem de mavi yaka personeli kapsayan analizlerde, çalışanlara sunulan ücretlerin objektif kriterlere dayandığı ve cinsiyet temelli bir ayrım gözetilmediği tespit edildi. Yapılan araştırmalar, mevcut ücret farklılıklarının yalnızca kıdem, performans ve yetkinlik gibi somut göstergelerle açıklandığını ortaya koydu. Denetimlerin sonucunda kurumun ücretlendirme standartlarının uluslararası eşitlik normlarına uygun olduğu onaylandı.
KURUMSAL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK VE EŞİTLİK STANDARTLARI
Ülker İnsan Kaynakları Başkan Yardımcısı Eylem Özgür, konuya ilişkin yaptığı açıklamada, fırsat eşitliğinin kurum kültürünün temel taşlarından biri olduğunu ifade etti. Belgenin, kapsayıcılık hedeflerinin ölçülebilir bir standarda dönüştüğünün kanıtı olduğunu vurgulayan Eylem Özgür, bu başarının sektördeki dönüşüme katkı sağlayacağını belirtti. Geleceğin iş dünyası standartlarını belirleme noktasında öncü uygulamalara devam edeceklerini kaydeden Eylem Özgür, uluslararası tescilin şirket vizyonuyla örtüştüğüne dikkati çekti. Kar amacı gütmeyen EQUAL-SALARY Foundation tarafından verilen ve 3 yıl geçerliliği bulunan bu sertifika, kurumların çeşitlilik ve adalet ilkelerini düzenli aralıklarla denetlemeye devam edecek.