Anayasa Mahkemesi, kamu görevlilerinin maaş ve emekli aylıklarını etkileyen 3600 ek gösterge düzenlemesine ilişkin önemli bir karar aldı. Mahkeme, sadece 15 Ocak 2023’ten önce göreve başlayan memurların düzenlemeden faydalanmasını öngören geçici maddeyi oybirliğiyle iptal etti.
Söz konusu karar, özellikle öğretmen, polis, hemşire ve din görevlileri başta olmak üzere kamu personelini yakından ilgilendiriyor.
YENİ ATANANLAR DA EK GÖSTERGEDEN YARARLANACAK
İptal kararının yürürlüğe girmesi halinde, 15 Ocak 2023 sonrasında göreve başlayan kamu görevlileri de 600 puanlık ek gösterge artışından faydalanabilecek. Bu kapsamda:
Yeni atanan memurların brüt maaşlarında yaklaşık 607,53 TL,
Net maaşlarında ise yaklaşık 431,35 TL artış gerçekleşecek.
30 yıl hizmet süresini dolduran bir memurun emekli aylığında ise 486,02 TL’lik artış yaşanacak.
KANUN FARKINA GÖRE MAAŞ FARKLARI
3600 ek gösterge artışı, farklı memur gruplarında farklı oranlarda yansıyor. 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu’na tabi olan, yani Ekim 2008 öncesi göreve başlayan memurlar, yalnızca gösterge değil aynı zamanda tazminat yansıtma oranlarının da artmasıyla birlikte daha yüksek maaş artışı alabiliyor.
Bu gruptaki bir memurun emekli aylığında 11.158 TL'ye kadar artış mümkün olurken, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamındaki memurlarda artış 2.916 TL seviyelerinde kalıyor.
YENİ YASAL DÜZENLEME GÜNDEMDE
Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararının ardından gözler şimdi yürütmeye çevrildi. Kararın uygulanabilmesi için yeni bir yasal düzenleme yapılması gerekiyor. Kamu çalışanları, düzenlemenin kısa sürede hazırlanarak yürürlüğe girmesini bekliyor.
